Una peluquería o barbería en traspaso puede ser una buena forma de empezar con clientela desde el primer día, pero gran parte de su valor depende de las personas que trabajan en ella. Esta lista te ayuda a saber qué estás comprando realmente.
La clientela: ¿se queda o se va con el peluquero?
- Pregunta cuántos clientes fijos tiene el negocio y quién los atiende.
- Si el dueño es quien corta y se va, parte de la clientela puede irse con él. Pacta unas semanas de acompañamiento y una cláusula de no competencia en la zona.
- Si hay empleados, comprueba si siguen con el nuevo dueño y en qué condiciones.
- Pide el historial de la agenda o del programa de citas si lo hay: muestra la ocupación real.
Equipamiento
- Sillones, lavacabezas, secadores, esterilizador y mobiliario: estado y antigüedad.
- Qué productos y stock entran en el precio.
- Contratos con distribuidores de producto que puedan pasar al comprador.
Local y licencia
- Licencia de actividad a nombre del negocio y cambio de titular en el ayuntamiento.
- Instalación de agua caliente y desagües en buen estado: los lavacabezas los usan a diario.
- Contrato de alquiler: renta, años que quedan y subida por la cesión.
Cuentas
Compara la facturación que te digan con el IVA presentado. Divide la facturación entre el número de puestos de trabajo para ver si el negocio da para pagar sueldos y alquiler.
Ver peluquerías y centros de estética en traspaso y leer cómo valorar un negocio.